ابلاغیه مهم معاون رییس جمهور: کارمندان با 65 سال سن و 35 سابقه باید بازنشسته شوند +سند - صبحانه آنلاین | Sobhanehonline.com
کد خبر: ۱۸۰۳۱۹
تاریخ انتشار: ۰۲ دی ۱۳۹۷ - ۱۱:۵۹
اختصاصی صبحانه/
البته در صورتی که سابقه خدمت فرد به 35 سال رسیده اما سن وی به 65 نرسیده یا اینکه سن او به 65 سال رسیده اما سابقه خدمتش کمتر از 35 سال باشد، دستگاه مربوطه "می تواند" رأسا نسبت به بازنشستگی او اقدام کند.
به گزارش صبحانه،یکی از مهمترین مصوباتی که مجلس در سالهای اخیر تدوین کرده، قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان و اصلاحیه آن است که باعث شد برخی مدیران و مسئولان اجرایی و موسساتی که بودجه های عمومی دریات می کردند مجبور به کناره گیری شوند.

البته برخی مدیران همانند سایرقوانین، ابتدا این دستور را جدی نگرفته بودند اما با پیگیری ضابطه مند این موضوع توسط نهادهای نظارتی مجبور شدند با اکراه کنار بروند و نتوانستند به کمک تبصره ها و تفاسیر متنوع، پست خود را حفظ کنند.

اما با فروکش کردن این موضوع و اتمام تقریبا کامل بازنشستگی مدیران مربوطه، به نظر می رسد عزم مسئولان ارشد دولتی برای جوانسازی سیستم اداری، به پایان نرسیده و این بار، در خصوص بازنشستگی اجباری برخی کارمندان و مدیران با شرایط مشخص، دستور مهمی صادر شده است.

ابلاغیه مهم معاون رییس جمهور: کارمندان با 65 سال سن و 35 سابقه باید بازنشسته شوند +سند

طبق بخشنامه معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی به دژپسند وزیر اقتصاد که نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، از این عضو کابینه خواسته شده در صورتی که سن کارمندی به 65 و سابقه خدمت وی برای مشاغل تخصصی به 35 سال رسیده، دستگاه اجرایی مکلف است کارمند مذکور را رأسا و بدون تقاضای وی بازنشسته کند.

البته در صورتی که سابقه خدمت فرد به 35 سال رسیده اما سن وی به 65 نرسیده یا اینکه سن او به 65 سال رسیده اما سابقه خدمتش کمتر از 35 سال باشد، دستگاه مربوطه "می تواند" رأسا نسبت به بازنشستگی او اقدام کند.
نظر شما:
نام:
ایمیل:
* نظر: