آب پاکی دولت روی دست کارمندان قراردادی: تکلیفی جهت پذیرش مقطع تحصیلی بالاتر نداریم +سند - صبحانه آنلاین | Sobhanehonline.com
کد خبر: ۱۴۸۶۴۵
تاریخ انتشار: ۰۹ آبان ۱۳۹۶ - ۱۲:۰۷
صبحانه گزارش می دهد/
طبق ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری چنانچه کارمندان قراردادی، در حین خدمت مدرک تحصیلی بالاتری را ارئه کنند، مدرک تحصیلی جدید آنها با شرایطی می تواند لحاظ شود.
به گزارش صبحانه،بر اساس ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری، هر یک از كارمندان دستگاه‌های اجرائی، متصدییكی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به كارگیری افراد و پرداخت حقوق بدون داشتن پست سازمانی مصوب، پس از یک سال از ابلاغ این قانون ممنوع است اما دستگاه‌های اجرائی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا 10 درصد پستهای سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا كار معین برای حداكثر یک سال به كار گیرند.

با توجه به این دستور قانونی، سازمان اداری و استخدامی کشور شرایط مربوط به اخذ مدرک تحصیلی توسط کارمندان و اعمال آن در حقوق و مزایا و رتبه کارکنان قراردادی را ابلاغ کرده است.

آب پاکی دولت روی دست کارمندان قراردادی: تکلیفی جهت پذیرش مقطع تحصیلی بالاتر نداریم +سند

بر این اساس، تاکید شده است دستگاههای اجرایی هیچگونه تکلیفی مبنی بر پذیرش مدارک تحصیلی ماخوذه توسط کارمندان را ندارند و همچنین، طبق ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری چنانچه کارمندان قراردادی، در حین خدمت مدرک تحصیلی بالاتری را ارئه کنند، مدرک تحصیلی جدید آنها با شرایطی می تواند لحاظ شود.

طبق بخش دیگری از این بخشنامه سازمان اداری و استخدامی که نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، لحاظ شدن مدارک تحصیلی کارکنان قراردادی، با رعایت کلیه ضوابط و مقررات از جمله بخشنامه شماره 173707 مورخ 27 اسفند سال 1393 و رعایت شرایط احراز مشاغل مندرج در طرح های طبقه بندی مشاغل، صرفا در قرارداد کاری بعدی با تشخیص دستگاه می تواند لحاظ شود و هیچ تکلیفی برای دستگاه اجرایی جهت پذیرش مقطع تحصیلی بالاتر وجود ندارد.

البته کارمندانی که در چارچوب رعایت قوانین و مقررات مربوطه، به صورت پیمانی و یا رسمی تبدیل وضعیت استخدامی شده اند، مشمول بخشنامه دیگر یعنی 170061 مورخ 24 اسفند سال 1393 می شوند.
نظر شما:
نام:
ایمیل:
* نظر: